Front-end programuotojas (-a) [Vue.js]

Pozicija

Vieta

Visa Lietuva

Atlyginimas

1500-2500 €/mėn. į rankas

Ieškome partyrusio (mid/senior lygio) front-end programuotojo (ar programuotojos). Tavęs laukia ilgalaikė produkto komanda, su kuria sieksi naujų kodo aukštumų. Šiame projekte vystome gerai pažįstamą internetinių statymų platformą, kurią kasdien aplanko dešimtys tūkstančių naudotojų. Be viso to, tapsi kompanijos, prie kurios kūrimo prisidedame kiekvienas, dalimi. Žmonės kalba, kad „Adeo Web“ komandą neblogai apibūdina tokios savybės kaip pasitikėjimas, laisvė priimant sprendimus ir šiek tiek paprastesnis požiūris į pasaulį.

Aplikuoti

Apie poziciją

Tavo komandą sudarys kolegos iš kelių skirtingų sferų – tiek backend, tiek frontend. Savo užnugaryje visuomet turėsi techninį vadovą, kokybės specialistus bei DevOps. Savo kompanijoje darbus planuojame pagal Agile metodologiją, o tai reiškia kasdienes ceremonijas, retrospektyvas ir užduočių grooming’a.

Darbe naudosi Vue.js/Vuetify/Vuex ir, žinoma, seną gerą HTML/CSS kombinaciją
Javascript/Typescript
Jasmine/Moca
Naudojame GIT’ą, todėl galėsi lengvai bendradarbiauti su kolegomis bei pritaikyti gerąsias CI/CD praktikas.

Apie tave

Tikimės, kad mėgsti mokytis. Be abejo, suteiksime nemažai knygų, mokymų, e. kursų ir sertifikatų, tačiau tikimės, kad nusprendęs gilinti žinias tam tikroje srityje, tai įprastai darai ir ne tik darbo aplinkoje.

Nesame organizacija, turinti sudėtingą hierarchiją, todėl ieškome žmogaus, kuris neštų atsakomybę už savo darbą, kodo kokybę bei duotą žodį. Visi „Adeo Web“ darbuotojai yra atsakingi už vystomus projektus ir priimamus sprendimus.

Esame atviri žmonės, linkę dalintis tiek sukauptomis žiniomis, tiek konstruktyvia kritika, tiek uždirbtu pelnu. Tikimės, kad ir tu toks esi.

Atlygis

Atlyginimo rėžiai šiai pozicijai svyruoja nuo 1500 € iki 2500 € „į rankas“, priklausomai nuo turimų įgūdžių bei patirties. Atrankų metu naudojame vidinę techninių įgūdžių matricą, kuri padeda nustatyti kandidato kompetencijų lygį. Be atlyginimo, siūlome ir kitas motyvacines priemones:

Lanksčias darbo valandas.
2 kartus per metus mokamus priedus prie atlyginimo.
Papildomą gimtadienio laisvadienį.
Hibridinį darbo modelį ir laisvę rinktis – dirbsi namie, biure Kaune ar derinsi skirtingas vietas.
Kompensaciją sveikatos priežiūros paslaugoms „Stebby“ platformoje.
E. mokymosi platformas (laracasts, symfonycasts, Macademy, Audible ir kt.) bei knygas, konferencijas ir populiariausių technologijų sertifikatus.
Antros pensijos kaupimą, dengiamą įmonės. Taip pat turėsi galimybę kaupti III pakopos pensijoje per darbdavį.